个人交社保和单位交社保有区别吗？哪种方式更靠谱？个人交社保和单位交社保当然是有区别的，单位交社保就意味着参保人属于单位在岗职工，个人交社保就意味是属于灵活就业人员，两者最大的区别是经济负担完全不一样，归纳起来肯定是单位交社保更为靠谱。单位交社保和个人交社保的主要区别体现在以下几个方面：第一，单位交社保，单位缴费占大头，个人占小头。

所谓单位交社保，主要指单位在岗职工，在单位工作期间，社保的缴纳是由用人单位和职工个人按比例承担，其中养老保险缴费比例为24%，单位缴费16%，个人缴费8%，单位缴费是个人缴费一倍；医疗保险缴费比例为8.5%（含生育险），单位缴费6.5%，个人只负担2%，而这2%还要全额返还到社保卡中，相当于医疗保险个人没有缴费。第二，个人缴费需要全额负担社保费用。

按照灵活就业人员来缴费，就是个人缴费，个人缴费和单位缴费，缴纳的都是职工社保。但是个人缴费需要由参保人全额承担社保费用支出，养老保险缴费比例为20%，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户；医疗保险缴费比例为8%，其中6%计入医疗统筹基金账户，2%计入个人账户，按月返还到个人社保卡。与单位缴费相比，灵活就业人员缴费要比单位缴费的参保人多承担18%的社保费用支出。第三，单位缴费和个人缴费，缴费基数不一样。

如果作为单位在岗职工参保，单位缴费部分为单位职工工资总额为基数，职工个人缴费部分按照本人实际工资来作为缴费基数；灵活就业人员是以上一年度参保地职工社会平均工资来作为缴费基数，可根据自己的经济情况，选择缴费档次。最高的缴费档次为300%，最高的缴费档次为60%。由于缴费基数不一样，退休后的养老金待遇也会有所差别。第四，单位缴费比较稳定，缴费年限长，养老金会更高。

单位缴费，作为在岗职工，因为有稳定的工作，稳定的收入，缴费基数变化不大，只要在单位工作，社保缴费都会按时足额缴纳，特别是是在机关事业单位和国有企业工作的职工，由于长期在单位工作，一般不会出现断缴情况，缴费年限比较连续，缴费年限也比较长；个人缴费由于收入不稳定，缴费基数时高时低，有时因为经济问题还会出现断缴。大部分人因为经济原因，一般只缴费15年，缴费时间短，因此退休后养老金也比较低综上所述，虽然个人缴费和单位缴费，只是缴费的主体不一样，但缴纳的都是职工社保，两者在缴费比例、个人承担的社保费用、缴费基数等方面都存在比较大的区别，所以从总体上来说，还是单位缴费比较靠谱。